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新的ICD-10指定的草案综合征代码
为了纪念癫痫意识月，Dravet综合征基金会(DSF)很高兴地宣布，国家卫生统计中心已经为Dravet综合征(一种神经发育障碍)指定了特定的ICD-10代码。国际疾病分类-10代码的指定是DSF及其医学咨询委员会共同努力的结果，该委员会由德拉韦特综合征领域的专家组成。新的ICD-10代码于10月1日生效。
《国际疾病分类-10》关于德拉韦综合征的专用代码将使该领域更容易开展流行病学研究和回顾性研究，确定真正的患病率、发病率和死亡率，招募患者进行临床试验，跟踪临床干预措施的结果，并制定标准护理方案。在此之前，Dravet综合征被列入ICD-10代码G40.8其他癫痫和复发性发作，其中包含具有不同病因和治疗策略的广泛癫痫疾病组，并非Dravet综合征所特有。
DSF执行主任Mary Anne Meskis说:“我们非常感谢我们的医疗咨询委员会成员所做的工作，他们贡献了丰富的专业知识，以及支持DSF申请和接收这些ICD-10代码的其他社区利益相关者。”“拥有这些独特的代码将改善我们患者社区的临床护理，并将帮助医疗保健专业人员更好地了解德拉韦综合征和相关健康问题的终身影响。”
德拉韦综合征是一种始于婴儿期的灾难性癫痫。这是一种使人衰弱的终身疾病。患者经历频繁发作、发作控制不良、发育迟缓和其他相关健康问题。
Dravet综合征获得了三个新的ICD-10代码:G40.83 Dravet综合征;G40.833 Dravet综合征，顽固性癫痫持续状态;G40.834 Dravet综合征，难治性，无癫痫持续状态。卫生保健提供者现在应该在照顾患有德拉韦特综合征的个体时开始使用这些代码;患者社区可以通过确保他们的提供者在下次就诊时了解这些新代码来传播意识。
DSF研究协调员Veronica Hood博士说:“这些ICD-10代码有可能改善个体患者的预后，并广泛增加我们对德拉韦综合征的整体医学和科学知识。这代表了在提高对德拉韦综合征患者的认识和改善治疗过程中迈出的重要一步。”
-来源:Dravet综合征基金会
内布拉斯加州卫生信息交换扩大了SDOH平台
联合美国是一家在全国范围内建立协调护理网络的技术公司，该公司宣布将扩大其与内布拉斯加州卫生信息倡议(NEHII)(一个卫生信息交换项目)的合作伙伴关系，扩大到另外六个州:爱荷华州、密苏里州、南达科他州、北达科他州、堪萨斯州和明尼苏达州。这种不断发展的伙伴关系旨在打破临床和社会服务提供者之间现有的障碍，以实现具有可跟踪结果和数据的全面、全人护理。
除了一个人接受的临床护理之外，个人健康和生活质量的80%受到其健康的社会决定因素(SDOH)以及人们出生、生活、工作、娱乐和崇拜的环境条件的影响。至关重要的是，卫生保健提供者能够在诊所和医院之外了解病人生活的全貌，以便确定并帮助消除影响他们健康和福祉的潜在障碍。
NEHII致力于帮助解决SDOH问题的组织改善其工作流程，跟踪结果和指标，避免浪费和重复护理，并创建可持续的长期护理模式。NEHII将利用Unite Us以人为本的平台，为供应商提供透明度、问责制和结果数据，并将基于社区的社会关怀纳入州生态系统，特别是在获得关键服务的地理差异较大的农村地区。这种扩大和持续的伙伴关系为与其他卫生信息交换、多个卫生系统和州医疗补助部门的进一步合作铺平了道路，因为它们共同朝着系统变革迈进。
NEHII总裁兼首席执行官Jaime Bland说:“NEHII很高兴将我们与Unite Us的伙伴关系扩大到六个新的州，以便为所有美国人提供更好的支持和健康结果。”“我们知道，患者不会在一家机构寻求治疗，更不用说在一个州了，尤其是在我们的边境。随着COVID-19继续摧毁美国，全州的卫生和社会保健基础设施比以往任何时候都更加重要。我们渴望帮助其他州将他们的临床和社会护理数据结合在一个安全的位置，为患者和提供者提供更全面的纵向健康记录视图。”
“我们的最终目标是帮助所有美国人过上更健康的生活，与NEHII的这种扩展伙伴关系使提供者能够更好地满足全人需求，包括非医疗问题和健康的社会决定因素，”Unite Us主席Taylor Justice说。“在建设这一基础设施从未如此重要的时候，我们继续带头将社会保健置于与传统卫生保健同等重要的地位。虽然到目前为止，国家对COVID-19的大部分应对措施都是在临床领域，但由于需求旺盛，我们的社会支持系统正面临前所未有的压力。”
-资料来源:Unite Us
2020年AHDI诚信奖获奖名单公布
医疗保健文件完整性协会(AHDI)为表彰其专业计划、标准和最佳实践，举办年度奖励计划，以表彰其成员和其他个人和组织在过去一年中对医疗保健文件部门产生影响的重大贡献。协会很自豪地促进和表彰那些支持AHDI制定的专业实践标准和目标的人，这些标准和目标是为了促进专业发展，并使该部门在未来的医疗保健服务中保持相关性。
祝贺所有这些敬业的成员。获奖者将在AHDI医疗保健文档完整性虚拟会议期间宣布。
年度倡导者奖:劳拉·布莱恩，MS, MT(ASCP)， CHDS, AHDI-F
Bryan在关键委员会中担任关键角色，起草重要的标准文件，全年在协会中演讲和展示，培训和教授我们的成员关于技术发展的知识，并为AHDI员工提供技术专业知识支持。她是AHDI在HIMSS健康故事领导委员会的代表，她所做的工作和她作为主席所提供的领导得到了特别的认可风格和标准的书临床文件，第4版开发团队。她是一位真正的专业人士，她的教学能力很有天赋，不可否认，她对自己所承担的一切都很投入。Bryan过去获得的诚信奖包括2009年的年度倡导者奖，2011年的终身成就奖和2019年的杰出服务奖。
年度倡导者奖表彰在促进卫生保健文件专业方面开展杰出倡导活动的个人。
年度教育家奖:Heather Ramsay，文学学士，医学博士，注册医学博士
Ramsay从事教育工作16年，是一位热情的终身学习者，在全职教授医疗支持服务项目时获得了教育学硕士学位。她还成为merlot(学习和在线教学的多媒体教育资源)的认证同行评审，并尽可能多地参加专业发展机会，包括阿萨巴斯卡大学和学习英联邦颁发的为期五周的技术支持学习证书，参加2019年8月举行的第一届AHDI年度虚拟会议。她正在完成一个关于虹膜学的六次网络研讨会系列，同时努力获得全面健康从业者的委员会认证。这些经历以及其他专业和个人发展机会对她的教学以及与学生和其他专业人士的互动产生了积极的影响。
年度教育家奖表彰在卫生保健文献教育方面表现出色的个人专业成员，如项目讲师或协调员，AHDI教育项目的贡献者，或卫生保健文献社区继续教育项目的讲师。
年度最佳雇主奖:梅奥诊所
梅奥诊所在坚持其价值观方面表现出了强大的力量——他们通过尊重和珍惜尊重、正直、同情、治疗、团队合作、创新、卓越和管理来把病人放在第一位。梅奥诊所为因新冠肺炎疫情而工作量减少的医疗保健文档专家(HDS)提供额外的工作，形成特别项目，扩展HDS的技能，向他们介绍其他HIM功能，并鼓励他们参加正式的微软产品内部课程，接受系统的问题解决培训，并获得质量认证，从而展示了其价值观体系。
年度雇主奖是颁发给AHDI的企业或个人专业成员雇主，这些雇主在我们员工的专业发展方面表现出杰出的承诺，并支持AHDI的专业实践、资格认证和继续教育目标。
年度成员奖:Julia Dyviniak, CHDS, AHDI-F
Dyviniak多年来一直是一名非常活跃的志愿者，无论是在组件层面还是在国家层面。最近，她在领导网络研讨会教育工作组方面发挥了重要作用，并在欢迎小组任职。她也是新当选的董事会成员。她的领导风格是鼓励和激励他人走出舒适区，尝试新事物，并坚持自己的承诺。她是一个积极的倾听者，以身作则。
年度会员奖旨在表彰通过相关服务和活动为AHDI做出杰出贡献的个人，这些服务和活动促进了协会的使命、目标和宗旨。
新星奖:布兰迪·安鲁
为了纪念教育家玛丽莲·克拉多克，“新星奖”旨在表彰一位杰出的工业学生，他对协会的年度征文比赛做出了深思熟虑和明智的回应。今年的作文题目是“打破界限——你能飞多高?”评判标准是内容的清晰性、组织、创造性、拼写和语法。
杰出服务奖:CanScribe职业学院的Colleen Chapman
查普曼多年来的贡献是无数的，AHDI希望认识到她对AHDI的支持的许多方式。自2005年以来，她的公司几乎赞助和/或参加了每一次年度会议。他们一直是建筑期货计划的支持者，该计划继续允许学生免费获得AHDI会员资格的好处。
她的公司要求他们的教练持有AHDI证书，并鼓励他们参与AHDI。多年来，我们的获奖者不仅在许多委员会和工作组任职，而且她的许多教职员工和学生也是如此。我们祝贺她总是为学生们提供AHDI课程，为他们的成功奠定了基础文体书．
杰出服务奖旨在表彰通过向行业提供服务、赞助AHDI活动和项目、贡献内容专业知识和领导关键AHDI倡议，表现出对协会、其目标和宗旨以及专业的一贯支持的个人或组织。该荣誉由AHDI国家领导委员会颁发。
终身成就奖:桑迪·舒梅克，CMT, AHDI-F
Shumaker多年来的贡献是巨大的，因为她一直是AHDI的使命、目标和宗旨的坚定支持者。多年来，她不仅影响了许多医疗保健文档专业人员的生活，而且她对AHDI的贡献也产生了响亮而持久的影响。她的公司经常赞助和支持员工继续接受教育的机会，她还为AHDI、AHDI- west和AHDI的奥兰治县分会提供领导和指导。Shumaker因其对我们行业和AHDI的杰出贡献而受到许多人的钦佩、尊重和喜爱。
终身成就奖旨在表彰在其职业生涯中为协会和行业做出重大贡献，并在协会及其成员中留下共鸣足迹的个人。这是AHDI授予的最高荣誉，由AHDI全国领导委员会颁发。
-来源:医疗保健文件完整性协会
