2013年7月

电子健康档案管理职位已成熟
文/林赛·盖兹
记录
第二十五卷第十期,第8页

随着政府的指令继续推动更多的医疗机构全面实施电子病历,电子病历管理的机会比比皆是。根据WANTED Analytics 2012年的一份报告,电子病历管理是医疗行业雇主最抢手的技能,有超过1.5万个在线招聘广告在招聘这类专业人士,比2011年增加了31%。有了这样的数字,许多HIM专业人士如果不在这个不断扩大的专业中探索他们的选择,那将是愚蠢的。

填补空白
“这绝对是一个真正蓬勃发展的领域,”比尔·鲁德曼博士说,他是AHIMA教育愿景副总裁兼AHIMA基金会执行董事。“到2014年建立一个全国医疗网络的任务被推迟了,主要是因为缺乏培训,特别是在农村和服务不足的地区,所以对于那些对这一工作感兴趣的人来说,就业市场是巨大的,特别是在农村和服务不足的地区。”

加拿大也正经历着具有电子病历管理技能的专业人员的严重短缺。和美国一样,随着医疗机构从纸质记录转向电子记录,它正在经历一场重大转变。加拿大卫生信息管理协会(china)发布了一份劳动力转型战略报告,其中载有关于在转型过程中出现新角色时准备和教育卫生信息管理专业人员的信息。中国医疗卫生协会希望教育会员认识到认证医疗卫生专业人员不断发展和扩大作用的重要性。

随着这些机会的出现,越来越多的人力资源管理专业人员有兴趣接受培训。“每个人都知道,我们需要为我们现在的学生和未来的毕业生提供新的课程,”中国医学协会首席执行官、加拿大卫生信息管理学院注册主任盖尔·克鲁克(Gail Crook)说。“但问题是,我们该如何对待需要新培训的外勤人员?”我们需要关注的是他们目前的角色与他们需要做什么之间的差距,以便在电子病历相关机会不断增长的情况下过渡到新的角色。”

寻求培训
对于正在研究电子病历管理的HIM专业人士,鲁德曼建议将重点放在提供实践经验的教育机会上。他说:“我会对任何纯粹以理论为基础的项目或课程保持警惕。”“你需要尝试寻找那些将虚拟实验室培训或电子病历培训整合到课堂作业中的课程。”

AHIMA创建了一系列EHR培训模块,不仅提供管理EHR实施的实践讲座,还提供实际的实践经验。虚拟实验室包括编码和统计应用程序以及电子病历功能。

芝加哥复活大学是利用AHIMA虚拟实验室取得巨大成功的教学机构之一。该校联合健康学院(College of Allied health)健康信息学和信息管理主任、医学硕士、皇家医学博士凯瑟琳•麦克韦恩(Catherine McIlwain)表示,学生们还应该留意项目管理课程。她指出:“项目管理在电子病历培训中至关重要,因为专业人员需要能够制定计划并将其贯彻到底。”“电子病历系统的实施往往是最大的挑战。决定你想要什么产品并购买它很容易,但医疗机构需要有真正知道如何推出产品的专业人士——他们有能力制定计划,说‘我们需要这样做’,然后实际执行该计划。”

找时间
由于HIM专业人员的工作要求很高,通常很难将电子病历管理培训纳入他们已经繁忙的日程安排中。为了避免倦怠,麦克韦恩建议寻找那些提供16周在线学期而不是8周的课程。她说:“复活课程过去是一个为期八周的学期,我发现学生们很难在这样的节奏下保持领先地位。”“对于忙碌的专业人士来说,这太快了。复活课程现在是一个为期16周的学期,我发现对于打工的学生来说,这门课更容易掌握。”

克鲁克说,有必要创新,因为有更多的培训模块、研讨会和项目被创建出来,以满足对教育专业人士的需求。她说:“无论是周末课程还是在线课程,这些培训机会都需要考虑到学生已经就业的事实。”

进入壁垒
毫无疑问,电子病历管理的机会很多。在正在向电子病历过渡的加拿大艾伯塔省卫生服务部门,正在出现新的电子病历职业机会,包括内容遵从、信息管理、业务分析、质量管理、教育和培训。beplay最新备用网站CHIM、CPHIT、CPEHR、省级运营、标准和战略执行主任Karanne Miller Lambton说:“医疗卫生专业人员必须继续发展我们的技能,以应对混合和电子健康记录的挑战。”

在艾伯塔省卫生服务部门,新的电子健康档案角色的要求很广泛,从发展提供标准咨询指导所需的主题专门知识到为电子内容管理创建分类或定义组织的医疗法律记录。对很多人来说,它涉及到很多新技能。

鲁德曼说,电子病历是信息管理和技术变革的地方。“因此,那些从事电子病历管理的人至少需要对不同的技术有一定的了解,他们需要了解医疗保健,”他说。“当我们开始EHR培训时,我们了解到的一件关键事情是,许多IT人员根本没有医学术语,这对于EHR实施专家来说是一个非常关键的因素。编码也可能是缺乏的。但编码和术语技能对电子病历工作来说都非常重要。”

一些HIM专业人员可能缺乏技术经验,Rudman说这一缺陷可以通过适当的培训来弥补。他说:“对于人力资源管理专业人士来说,他们可能缺乏技术技能,需要一些复习。”“对于技术人员来说,确保你有编码经验和术语集群。”

奇怪的是,HIM专业人士可能是他们自己最大的障碍。克鲁克说:“我担任首席执行官已经10年了,我们最大的问题是我们的会员。“我们正在努力让他们注意到培训的重要性,以及这些角色正在发生怎样的变化。但是EHR的人知道这个行业需要新的角色,有趣的是,有相当多的非him的人想要加入。他们看到了这些新角色的好处,如果HIM成员不认识到继续接受培训和随着这些转变而发展的重要性,他们可能会错过机会。”

McIlwain对此表示赞同,并补充说,即使那些没有立即进入电子病历领域的人也应该认真考虑接受教育。她说:“这是你应该掌握的技能,我建议你尽快接受教育。”“你将处理电子病历——这是无法避免的。即使你没有直接参与电子记录,随着领域的变化和纸质记录的最终消亡,你也需要掌握一些技能。在我看来,保持最新的培训是非常重要的,那些不冒着落后甚至可能不得不退休的风险的人。这就是这种转变的规模。”

林赛·格兹是宾夕法尼亚州罗伊斯福德的自由撰稿人。