6月2016

信息学为就业增长做好准备
伊丽莎白·s·高尔著
郑重声明
第二十八卷第六页

随着这一职业变得越来越突出,年轻人和老年人都有很多机会。

在不到50年的时间里,健康信息学领域已经如此紧密地融入到医疗保健向基于价值的护理转变的结构中,至少在未来十年,对经验丰富的专业人员的需求将继续飙升。这是Bisk Education和南佛罗里达大学(USF)莫尔萨尼医学院与HIMSS合作进行的一项最新调查得出的结论。

这些发现与早期的预测一致,其中包括2014年Burning Glass Technologies的一份研究报告,该报告预测对健康信息专业人员的需求将以整体就业速度的两倍增长。此外,美国劳工统计局预计,到2024年,卫生信息学家的数量将增长15%,这比美国所有其他职业的预计就业增长速度都要快,这得益于CareerBuilder.com将该职业指定为新兴行业中最佳工作机会的决定。

“卫生信息学的核心是在正确的时间以正确的格式向正确的人提供正确的信息,以帮助他们做出决定。磁场的方向正在迅速变化。范德比尔特大学医学院生物医学信息系助理教授Kim Unertl博士说:“现在,我们正在接近医疗保健组织的临界质量,至少具有基本的医疗信息技术,我们可以开始研究不同的问题。”“我们需要进行更有意义的卫生信息交流,并考虑如何将卫生信息学与公共卫生更紧密地联系起来。像精准医疗计划和广泛的数据分析领域也将继续扩大这一领域。健康信息学在家庭、学校和社区中发挥着我们尚未充分探索的作用,这是我可以看到持续扩张的另一个领域。”

班上最受欢迎的孩子
虽然被许多人认为是HIT甚至HIM的一部分,但健康信息学实际上是HIT背后的科学,是信息学概念、理论和实践的应用,以实现更好的健康结果。它在过去几年里的巨大增长主要是由于电子病历的加速采用和数据驱动的倡议的兴起,如基于价值的护理和人口健康。

“毫无疑问,这一领域将会扩大,”中佛罗里达大学卫生与公共事务学院健康管理与信息系讲师兼实习主任史蒂文•顿(Steven Ton)表示。“随着我们从采用和实施阶段走向改善成果、持续合规和投资回报,该领域也必须随之发展。beplay最新备用网站今天的实现需求很快就会被对可操作信息和业务智能的需求所掩盖。这已经在我们进步的卫生组织中发生了。卫生信息学将需要扩展,以包括数据分析和挖掘领域的更大能力,甚至可能包括预测建模。”

在Bisk/USF的调查中,调查了从薪水、工作类型到整体工作满意度的一切,受访者对自己的职业道路持乐观态度。在400多名参与者中,只有41人预计未来5年的职业发展前景不乐观,而337人预计未来5年的职业发展前景会有所扩大。

该职业也提供了稳定性,超过100名受访者表示在健康信息学方面有超过10年的经验,160名受访者表示他们在该领域工作了6到10年。此外,140名受访者表示对自己的职业非常满意,而表示非常不满意的只有18人。

研究人员还指出,“教育水平与工作满意度之间存在相关性。”拥有高级学位(硕士和博士学位)的受访者更有可能对自己的职业选择感到非常满意(89人)或至少有点满意(55人),而非常不满意的人只有4人(只有4人)。

这可能是那些拥有证书或高等学位的人获得更高薪水的结果。USF/Bisk的调查发现,诸如证书之类的额外证书使年薪超过13万美元的专业人士的机会增加了一倍,而没有证书的受访者中只有28人(12%)报告了这一水平。教育程度、工作地点、工作年限和职位描述/头衔都会影响薪酬,大多数受访者的年收入超过8万美元。

公平与两性平等
有趣的是,与其他卫生保健部门不同的是,妇女似乎在卫生信息学方面处于领先地位。与150名男性相比,不仅有232名女性受访者表示拥有额外的证书,而且女性占总体参与者的54%。

尽管调查对象按性别分类,但在卫生信息学领域中,妇女的情况好坏参半。许多专业人士都来自传统上以女性为主的HIM行业。然而,也有许多人来自科学技术领域,这一领域往往以男性为主。

因此,达到首席医疗信息官级别的妇女并不多。然而,匹兹堡大学医学部分析中心主任、HIM副教授梅丽莎•索尔(Melissa Saul)表示,大量博士涌入转化信息学、个性化医学、基因组学和其他类似领域,使得更多女性进入了这一行业。

“你必须了解这个领域,”她说。“这不仅仅是过程的问题。而是要弄清楚我们必须做什么以及如何完成它。信息学找出我们必须跟踪的数据,比如病人的测序信息,这样就不会在另一个医疗机构中再次进行。我们需要弄清楚我们需要做些什么来为我们的病人提供更好的护理,以及如何提供这种服务以保持在市场中的竞争力。信息学家想出如何创建新的框架来支持组织,并将操作转移到HIT。最终,我们希望能够利用信息学使我们能够为患者提供最好的护理。”

然而,挑战并不是玻璃天花板。“我没有看到很多人说,‘她做不到,因为她是女人。’”相反,通常很少有女性参与这些项目,”索尔说。

一个阻碍因素是,追求科学、技术、工程和数学(即STEM)教育的女性人数一直很低。随着越来越多的人强调鼓励女孩在教育早期探索这些学科,这一趋势正在慢慢逆转。

因此,“更多的女性正在接受科学方面的培训,”索尔说。“他们不仅仅局限于高等教育课程。我们现在提供基因组学课程,并且我们正在教授更多以科学为导向的课程。我们在高等教育课程中引入了比以前更多的转化科学。

“以前,我们也教授技术方面的调查课程,现在我们有数据库设计和分析课程,”她继续说。“在这些课程中学到的概念可以帮助信息学项目,因为HIM专业人员现在将拥有技术和分析方面的背景。”

现在,索尔发现,在她教授的研究生级信息学课程中,男女比例是60:40。因为她们毕业时拥有更高的学位,这些女性将更有能力竞争高层职位。“因为项目中有更多的女性,她们将扮演与以往不同的角色,”她说,并提醒说,“虽然有机会,但没有那么多。”(一家医院)只需要一名院长,因此(女性)将需要在医疗保健部门找到其他地方”,以便将她们接受的先进信息学培训发挥作用。

为下一代做好准备
Dak系统咨询公司负责人Deborah Kohn表示,信息学“在改变医疗保健服务体系方面绝对至关重要”。因此,它“绝对为任何想要操纵数据进行研究和报道的人提供了一个绝佳的机会。”

然而,她说,教育和培训必须在这个职业内部继续发展,以确保下一代卫生信息学家能够跟上卫生保健对其收集的大量数据日益增长的需求。

科恩说:“因为我坚信信息学是未来的发展方向,我们需要挖掘我们现在能够以数字方式收集的数据,[医疗保健专业人员必须]磨练他们在统计、回归分析和所有这些对研究、结果和报告非常重要的学科方面的技能。”

她并不是唯一一个这样想的人。Ton指出,健康信息学项目有很好的定位,可以不断培养合格的专业人员,以满足当今劳动力的需求,但前提是他们能够随着行业不断变化的需求而发展。虽然雇主和工作环境不同,对教育和经验的要求也不同,但大多数组织都要求新信息学家具备一系列核心品质。

他说:“良好的口头和书面沟通能力,对医疗保健领域的基本了解,强烈的职业道德,以及学习新技能,系统和方法的愿望和能力”都是非常需要的,并补充说特定的职位将有特定的资格要求。例如,与健康数据分析团队合作的毕业生应该精通生物统计学和仪表板创建,以及商业智能工具的经验。

高级认证也可以帮助求职者从人群中脱颖而出。汤恩建议应届毕业生考虑攻读由HIMSS和AMIA提供的CPHIMS、RHIT和CHTS。

他说:“拥有这些额外的证书有助于进一步证明候选人的资格,并有助于他们的薪金被自动化系统和招聘经理选中。”他补充说,在医疗系统和供应商组织都有很多机会。“而且(不要)忘记卫生信息学家是数据分析专家,因此可以找到评估实施后绩效的机会。虽然前景很好,但候选人中也有许多经验丰富的专业人士,因此竞争很激烈。应届毕业生如果愿意出差或接受初级职位,作为进入行业的一种方式,将会发现大量的工作机会。”

在AMIA高中学者计划的部分帮助下,健康信息学职业的准备工作可以早在高中就开始。该计划于2014年启动,主要目标是为从事生物医学信息学研究的高中生提供传播机会。

Unertl与reggenstrief研究所的JT Finnell和布朗大学的Neil Sarkar一起帮助管理这个项目,他注意到学生们比过去更早地意识到生物医学和健康信息学,并且将计算机科学技能应用于医疗保健中的重要问题的想法吸引了许多人。

“回顾10到15年前,许多信息学培训项目主要针对研究生和研究生水平,”她说。从那时起,信息学培训迅速扩展到社区学院、本科课程、证书课程,并延伸到高中生。所有这些不同类型的教育机会都有助于让更多的学生接触到健康信息学作为一个潜在的职业领域,这对学生和该领域都是很好的。”

AMIA的努力开始探索如何通过计算机科学倡议,如奥巴马总统的全民计算机科学计划,向更年轻的学生介绍信息学。

在国家医学图书馆的资助下,范德比尔特大学为本科生和高中生提供了一个暑期实习项目。他们发现,当学生早期接触到信息学的概念时,他们倾向于建立持久的联系。

“如果这些让所有孩子都参与某种计算思维的项目不断扩大,这个领域显然会受益。问题是,如果有的话,我们能够或应该在帮助塑造这些计划方面发挥什么样的作用。在我看来,计算机科学在医疗保健领域的应用对所有年龄段的孩子来说都是一个有趣的沙盒。”尤内特尔说。她自己在获得生物医学工程本科学位后,在一家实验室设备制造商担任了各种职务,她受到启发,开始从事这一领域的研究。

她说:“我有机会亲眼看到,医生在正确的时间获得正确的信息,对病人最有帮助,这是多么重要。”“它激发了我对处理健康信息的计算机科学领域的兴趣。”

多样性是关键
Unertl说,虽然卫生信息学的主要重点是科学,但“我们也需要具有组织科学和社会科学背景的人”。

同样重要的是,继续努力吸引更多的多样性到卫生信息学专业。“我们面临的挑战与妇女和少数民族在卫生信息学中的代表性不足有关。这既是一个管道问题,也是一个职业道路问题。”“这就是为什么我对高中课程感觉如此强烈的原因之一。如果我们能够在学生做出“我应该在高中上编程课吗?”以及“我应该考虑哪些大学专业?”’并向他们展示他们在卫生信息学方面可以做哪些工作,我们就可以更早地开始解决管道问题。”

Elizabeth S. Goar是佛罗里达州坦帕市的自由撰稿人,专门从事医疗保健和HIT方面的工作。

va的信息学机会正在蓬勃发展
退伍军人健康管理局(VHA)是最早采用电子病历技术的机构之一,在健康信息学的兴起中发挥了关键作用。美国最大的综合交付系统必须创造性地开发资源,以支持软件和随后的升级。其中一个想法是求助于使用这些项目的临床医生。

“在我们对退伍军人管理局信息学工作人员进行的劳动力调查中,这种影响非常明显,”退伍军人管理局信息学和分析办公室的护理信息学专家、MSN、RN-BC、CPHIMS的莫莉·曼尼昂说。“支持电子病历的人的工作角色多种多样,包括临床医生和非临床医生,甚至非常专业的角色,以及拥有信息学高级学位的学术类型。”

今天,VHA在其152个医疗中心约有6,000名员工从事信息学工作。信息学专业人员的数量很难精确统计,因为在联邦系统中没有专门分配给该领域的工作分类。曼尼昂认为,这种疏忽可能导致该机构在三次信息学劳动力调查中发现,自引入一项秘书级别的倡议,通过使用信息学改变整个VHA的医疗保健以来,该机构已经完成了三次信息学劳动力调查。

在2011年、2013年和2015年进行的调查中,一致发现了对各种工作描述和头衔的混淆,在VHA,从非临床健康信息学专家和健康信息学主任到临床应用支持,如条形码药物管理协调员。总的来说,Manion的团队已经确定了22个属于信息学保护伞下的不同标题。

她说:“根据调查结果,我们正在与(人力资源部)合作,为从事这类工作的人建立标准化的职位描述。”

缺乏明确定义的进展并没有减缓对信息学专业人员在vha中迅速扩大的角色的需求或兴趣,也没有减缓不断提高卫生信息学工作人员的技能以跟上HIT和数据利用的步伐的需要。为了避免人才短缺,VA的健康信息学劳动力发展团队创造了职业道路和能力,并帮助建立社区,帮助那些对该专业感兴趣的人发展必要的技能和网络能力。

曼尼昂说:“退伍军人事务部有很多机会让人们进入这一领域,参加在职培训。”“我们正在组织正式的培训项目,巩固他们对信息学和信息学方法的基础知识。这是一种教育劳动力的多方面方法。”

这些项目包括与华盛顿州贝尔维尤学院合作开发的健康信息学在线入门课程,贝尔维尤学院是国家卫生信息技术社区学院联盟协调办公室的成员。该机构还与AMIA合作开发了VA健康信息学证书项目(AMIA 10x10),这是一个为期六个月的密集在线项目,旨在教育和授权在VA内实施和支持HIT工作的信息学领导者。

“我们每个月招收250到350名学生。这个桶好像没有任何塞子。每个月,这些项目都是满员或几乎满员,”人力资源管理硕士、RN-BC、CPHIMS的劳动力发展主管黛安·贝德卡罗说。“有很多机会接受培训并做出贡献,随着我们系统的现代化,这些机会也在增加。随着这些新系统的部署,对受过良好教育和敬业的劳动力的需求越来越大,(所以)我们试图推广人们获得专业证书的想法,并赞助了几门预备课程。”

此外,还提供了一个基于AMIA临床信息学核心课程的研究生水平系列讲座。退伍军人事务部通过其电子卫生大学提供了近2000次关于卫生信息学主题的现场培训广播。

职业资源并不局限于VHA员工。该机构为军事人员提供培训,培养他们离开现役后进入战场所需的技能。

“退伍军人事务部非常需要能够管理和分析数据的人。我们现在正与贝尔维尤大学合作开设一门医疗数据分析课程,我们相信这门课程也会同样受欢迎。”

——环境、社会和治理