2月2014

有弹性的MTs冒险进入编码
安妮·马西奥斯
郑重声明
第二十六卷第二页

虽然“减少，再利用，再循环”是环保主义者的流行口头禅，但它也可能适用于医学转录员(mt)。电子环境的传播重塑了转录的方式，使传统角色变成了过去时代的遗迹。虽然在他们选择的职业中面临着越来越少的机会，但他们拥有多样化的技能，一些mt已经采取措施，通过过渡到编码领域来弥补似乎是一个冒险的未来。

虽然不是每一个MT，但有了正确的培训、态度和经验，从转录到编码的成功过渡是可能的。专门从事医学转录教育的OAK Horizons的首席执行官凯西·马丁(Kathy Martin)说，那些有兴趣转换的人必须参加涵盖CPT、ICD-9和ICD-10代码的知名项目的培训。

她指出，MTs已经拥有了许多可以很好地转化为编码的技能，但他们必须掌握如何研究代码，了解基础知识，并坚持不懈地练习。“他们的知识水平已经很棒了;这是学习编程艺术的问题，”她说。“一个有医学知识的人可以学习编码。如果他们喜欢医学氛围，他们会做得很好。”

利布曼教育公司(Libman Education)总裁巴里•利布曼(Barry Libman)表示，考虑将MTs转换为编程职位的雇主在识别潜在候选人时必须彻底。他指出:“虽然mt可能有与编程相关的教育和工作经验，但两者之间存在显著差异。”“在对他们进行再培训之前，雇主应该评估他们是否愿意并能够完成转型。”

利布曼说，那些能够将MTs转变为其他角色的医疗机构将从中获益。他说:“如果再培训是一种选择，那么在医院内部重新利用MTs是很有价值的。”“他们已经了解这个机构和它的员工，你也知道他们的优势和教育程度。MTs精通医学术语和卫生保健结构，并且已经是HIM家庭的一部分。对现有员工进行再培训，会让他们比其他潜在员工更有优势。”

利伯曼教育公司(Libman Education)的高级助理玛丽•贝丝•约克(Mary Beth York)表示，想要成为程序员的MTs必须具备解剖学、生理学和定制医学术语方面的知识，而这些技能很多人已经具备了。

一次表
马丁说，培训mt编码所需的时间在很大程度上取决于候选人的背景。她说:“如果他们已经为一个医生做了20年的转录工作，那么他们比没有经验的人更强。”“一个在转录服务公司工作的人，如果不知道接下来要写什么类型的报告——他要处理所有类型的笔记——就更有可能做得很好。如果他们打算以编码为职业，那么包括住院、门诊等在内的全面经验将为他们提供最好的机会。”

OAK Horizons提供在线课程，培训潜在的程序员。马丁说:“很少或没有医疗经验的人可以在10到11个月内完成整个项目，但我们发现，MTs花的时间更少，所以我们创建了一个快速通道项目，因为我们知道他们已经有很强的医学基础。”

为了获得快速学习的资格，考生必须通过医学术语入学考试，以确保他们的能力水平能够使他们在课程中蓬勃发展。

潜在的障碍
马丁建议候选人要有资格。“他们需要证书吗?”是的，如果他们想有最好的机会找到工作，”她补充说，一个有信誉的项目将帮助学生准备参加AHIMA或AAPC考试。

约克对此表示赞同:“我认为MT获得证书确实有优势。这是必要的吗?不。它是否非常有益?是的。雇主将证书视为对专业及其知识体系投入的证明。”

马丁建议他们在当地和全国范围内建立联系，“练习，练习，再练习”，就像他们刚开始转录时一样。她说:“这可能超出了他们的舒适区，但你必须走出去，结识朋友，建立人脉。”“如果你能先在现场工作，你总是一个更好的程序员，因为你可以接触到其他有经验的程序员，你可以向他们提问和学习。但对于那些习惯在家工作的人来说，这可能是一件可怕的事情。”

尽管面临诸多挑战，马丁还是见证了居家医生成为成功的程序员。“我认识的第一个人很久以前就做到了，而且很容易就完成了过渡，参加了资格考试并通过了。她现在是一名经理。”“最近，一位同事看到了不祥之兆，于是去了一所技术学校学习编程。她通过了考试，在当地一家医院工作，18个月后成为了一名审计员。这位女士知道她必须在这个过程中付出努力才能看到这样的成功。”

机会敲门
Martin认为ICD-10的到来使得现在是mt进入编码的最佳时机。她说:“作为刚从编程项目毕业的毕业生，他们将与经验丰富的程序员在一个公平的竞争环境中竞争，因为如果他们来自知名项目，他们将接受关于ICD-10的深入培训。”“根据我们的经验，那些完成全部课程并参加考试的人表现很好，因为课程涵盖了很多内容。”

编码员本来就很短缺，而ICD-10的实施只会加剧这种短缺，并为愿意做一些腿部工作的有进取心的mt创造更多机会。“他们必须找到机会;他们不会直接来找他们，”马丁说。

自己种植
最近，Libman Education与外包医疗管理服务提供商Synernet合作，定制了一个项目，向Synernet的MTs传授编程的优点。“知道ICD-10即将到来，编码人员将会短缺，我们想知道我们将如何满足这些需求，”Pam Haney说，他是MS, RHIA, CCS, CPC-H, Synernet的编码服务主管。“当我们的转录经理开始看到转录服务趋于稳定时，我们想到了将它们转换为编码员的想法。”

严格的培训计划欢迎具有医学术语，疾病过程，解剖学和生理学以及药理学专业知识的合格MTs。通过个人面试和对申请者对这四门学科知识的仔细筛选，Synernet的第一个班有八名学员，另外还有四名来自公司外部的学员也加入了这个班。

哈尼说:“我们还希望他们‘参与其中’，以确保他们承诺并愿意投入时间并取得成功，所以他们必须预先支付培训费用，一旦他们通过课程并获得ahima级别的认证，就可以获得学费报销。”他补充说，Synernet为mt提供为期9个月的工资扣除，这是课程的长度，以帮助参与者预算课程的成本。

该培训采用远程学习和虚拟教室，每周有四小时的现场教学，还有四小时的录音教学作为额外支持。一位老师每周一次地带领这个班，并每周布置8到10个小时的家庭作业。这是一个相当苛刻的项目，但为他们准备了CCA(注册编码助理)证书，”约克说，并补充说，目前有8名参与者正在为CCA进行审查。

哈尼认为这对每个人都是双赢的。她说:“这能让优秀的员工继续工作。”“这对我们来说是一种财务风险，对学生来说也是一种挑战，但通过发展我们自己的团队，我们觉得我们找到了一种方法来满足组织的需求，填补编码人员短缺的空白。”

安妮·马西奥斯是宾夕法尼亚州多伊尔斯敦的一名自由撰稿人。